{"id":4953,"date":"2023-06-22T16:47:24","date_gmt":"2023-06-22T14:47:24","guid":{"rendered":"https:\/\/platform.arpalcalabria.it\/site\/?p=4953"},"modified":"2023-06-22T16:47:24","modified_gmt":"2023-06-22T14:47:24","slug":"rubrica-n-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/platform.arpalcalabria.it\/site\/rubrica-n-9\/","title":{"rendered":"Rubrica N. 9 – Andamento demografico e dinamiche del mercato del lavoro regionale"},"content":{"rendered":"\t\t
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<\/a>NOTA ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO E WELFARE<\/em><\/h1>

L\u2019Assessorato alle Politiche per il Lavoro e la Formazione Professionale, in sintonia con l\u2019esigenza di rilanciare un assetto organizzativo in grado di reggere alle sfide del PNRR, della nuova programmazione comunitaria 2021\/2027, oltre che andare incontro alle sempre pi complesse esigenze del mercato del lavoro, ha proposto una nuova Legge Regionale: <\/em>\u201cNorme per il mercato del lavoro, le politiche attive e l\u2019apprendimento permanente\u201d, con la finalit\u00e0 di contribuire al riordino della disciplina inerente il mercato del lavoro e promuovendo, altres\u00ec, un rafforzamento della strategia regionale di sviluppo delle politiche attive e del sistema dei servizi per il lavoro.<\/em><\/p>

A tale proposito, l\u2019art 1, traccia le finalit\u00e0 e le azioni prioritarie:<\/em><\/p>

– i Centri per l\u2019impiego come infrastruttura di base per lo sviluppo delle politiche attive, per garantire l\u2019erogazione di servizi obbligatori (LEP), anche con il supporto del sistema dei soggetti accreditati privati;
<\/em>\u00a0– integrazione in materia di formazione e politiche attive per il lavoro e di apprendimento permanente con le politiche per lo sviluppo economico, l\u2019istruzione e le politiche sociali;
–<\/em>\u00a0sostegno all\u2019inclusione attiva insieme al sistema delle politiche e dei servizi sociali territoriali.<\/em><\/p>

Viene prevista anche l\u2019istituzione dell\u2019Agenzia regionale per le politiche attive e i servizi per l\u2019impiego \u2013 ARPAL Calabria, chiamata ad operare quale organismo tecnico della Regione dotato di personalit\u00e0 giuridica, autonomia organizzativa, amministrativa, patrimoniale e contabile.<\/em><\/p>

Viene ribadito, inoltre che:<\/em> le politiche regionali in materia di lavoro sono coordinate con le politiche per lo sviluppo economico, l\u2019istruzione, la formazione professionale, il diritto allo studio, la ricerca e le politiche sociali, attraverso l\u2019esercizio della programmazione, attuato nel rispetto ed in applicazione del dialogo sociale.<\/em><\/p>

La proposta di Legge punta ad introdurre una fase di cambiamento reale, in una cornice normativa di largo respiro; all\u2019art. 2, si elencano i \u201c Principi delle Politiche del Lavoro, tra i quali al primo posto: promozione dell\u2019eguaglianza e valorizzazione delle potenzialit\u00e0 e delle aspirazioni degli individui; si conferma il quadro generale di riferimento, ai bisogni complessi del mercato del lavoro si risponde con una nuova visione di governance sistemica sempre avendo ben presente che i valori ispiratori pongono alla base del cambiamento i bisogni degli individui.<\/em><\/p>

dott. Giovanni Calabrese
<\/strong><\/em>Assessore regionale al Lavoro e Welfare<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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